Nesta
terça-feira, 11/12, às 14h, será realizada a cerimônia de formatura
dos 15 integrantes do Programa de Inclusão da Pessoa com Deficiência no
Ambiente de Trabalho (Proind), no Centro de Pesquisa da Petrobras
(Cenpes), no Rio de Janeiro. Criado pela Companhia em 2002, o programa
fornece orientação para a inclusão no mercado de trabalho, contribui
para o aumento da autoestima e a recuperação da vida social de pessoas
com deficiência. Hoje, por exemplo, todos os que passaram pelo programa
voltaram a estudar.
Os integrantes do Proind fazem cursos de Auxiliar Administrativo, Informática, e Empreendedorismo. Também participam de terapia ocupacional, onde encenam a peça "Equilibrando a vida", com roteiro criado por eles, entre outras atividades. Cada edição do programa tem dois anos de duração.
Igor de Paula Garcia, 27 anos, auxiliar de jardinagem no Orquidário do Cenpes, conta que a timidez diminuiu depois que começou a atuar na peça. "Nos primeiros dias batia um medo. A perna ficava bamba. Agora, estamos nos soltando mais", afirma o jovem que possui déficit intelectual.
A auxiliar administrativo, Lindalva Luiza da Silva, de 26 anos, afirma que por meio do Proind adquiriu uma visão ampla do que é o mercado de trabalho, com a ajuda dos profissionais que contribuem para o desenvolvimento dela. Lindalva tem deficiência de cálcio e vitamina D que prejudica o crescimento. "Aqui encontramos oportunidades e aprendemos que podemos ir além. Basta querermos", contou a aluna.
Ao final de cada curso são realizadas visitas a pontos turísticos e culturais da cidade, como museus, o planetário e o Jardim Botânico. Os passeios, além de facilitarem a socialização, contribuem para a quebra de barreiras sociais. Em 10 anos de programa, cerca de 70 participantes já foram qualificados e, atualmente, oito ex-participantes trabalham na Companhia. Após a conclusão do Programa, a ONG CIEDS (Centro Interdisciplinar de Educação em Saúde), que seleciona, acompanha e direciona os participantes, encaminha o currículo dos alunos para empresas parceiras.
O Programa de Inclusão da Pessoa com Deficiência no Ambiente de Trabalho contribui para o fortalecimento e disseminação dos princípios de Responsabilidade Social da Petrobras. A escolha do tema está alinhada à política da Companhia de atuar com cidadania e contribuir para o desenvolvimento sustentável em todas as suas atividades. No início de 2013, será realizada seleção para preenchimento de novas vagas. Durante as etapas de seleção, os candidatos passam por uma análise curricular e de perfil, entrevistas e dinâmica de grupo. Mais informações sobre a abertura de vagas podem ser obtidas nos telefones 2162-4925 e 2162-1696.
Serviço: Cerimônia de formatura de integrantes do Programa de Inclusão da Pessoa com Deficiência no Ambiente de Trabalho (Proind)
Data e horário: 11/12, às 14h
Local: Anfiteatro - Centro de Pesquisa da Petrobras (Cenpes) - Ilha do Governador (RJ)
Os integrantes do Proind fazem cursos de Auxiliar Administrativo, Informática, e Empreendedorismo. Também participam de terapia ocupacional, onde encenam a peça "Equilibrando a vida", com roteiro criado por eles, entre outras atividades. Cada edição do programa tem dois anos de duração.
Igor de Paula Garcia, 27 anos, auxiliar de jardinagem no Orquidário do Cenpes, conta que a timidez diminuiu depois que começou a atuar na peça. "Nos primeiros dias batia um medo. A perna ficava bamba. Agora, estamos nos soltando mais", afirma o jovem que possui déficit intelectual.
A auxiliar administrativo, Lindalva Luiza da Silva, de 26 anos, afirma que por meio do Proind adquiriu uma visão ampla do que é o mercado de trabalho, com a ajuda dos profissionais que contribuem para o desenvolvimento dela. Lindalva tem deficiência de cálcio e vitamina D que prejudica o crescimento. "Aqui encontramos oportunidades e aprendemos que podemos ir além. Basta querermos", contou a aluna.
Ao final de cada curso são realizadas visitas a pontos turísticos e culturais da cidade, como museus, o planetário e o Jardim Botânico. Os passeios, além de facilitarem a socialização, contribuem para a quebra de barreiras sociais. Em 10 anos de programa, cerca de 70 participantes já foram qualificados e, atualmente, oito ex-participantes trabalham na Companhia. Após a conclusão do Programa, a ONG CIEDS (Centro Interdisciplinar de Educação em Saúde), que seleciona, acompanha e direciona os participantes, encaminha o currículo dos alunos para empresas parceiras.
O Programa de Inclusão da Pessoa com Deficiência no Ambiente de Trabalho contribui para o fortalecimento e disseminação dos princípios de Responsabilidade Social da Petrobras. A escolha do tema está alinhada à política da Companhia de atuar com cidadania e contribuir para o desenvolvimento sustentável em todas as suas atividades. No início de 2013, será realizada seleção para preenchimento de novas vagas. Durante as etapas de seleção, os candidatos passam por uma análise curricular e de perfil, entrevistas e dinâmica de grupo. Mais informações sobre a abertura de vagas podem ser obtidas nos telefones 2162-4925 e 2162-1696.
Serviço: Cerimônia de formatura de integrantes do Programa de Inclusão da Pessoa com Deficiência no Ambiente de Trabalho (Proind)
Data e horário: 11/12, às 14h
Local: Anfiteatro - Centro de Pesquisa da Petrobras (Cenpes) - Ilha do Governador (RJ)
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